L'Europe rémunère les employés sur le temps passé aller-retour entre les heures de travail

La Cour de justice des Communautés européennes a rendu un arrêt déclarant le temps passé au début de la journée à se rendre au travail et à la fin de la journée pour retourner au travail, pendant les heures de travail officielles, conformément à la loi et afin de protéger les droits du travailleur.

Le tribunal a expliqué que les travailleurs sans bureau fixe devaient être rémunérés pour le temps passé sur leur trajet aller-retour au travail.

La décision devrait être adoptée pour couvrir de nombreuses fonctions sur le continent européen, conformément à la décision de la cour.

Selon la décision, les entreprises employant des travailleurs tels que des électriciens, des aides familiales ou des mécaniciens peuvent enfreindre les lois européennes sur le travail si elles ne sont pas communiquées à leurs bureaux régionaux, qui sont les branches les plus proches des travailleurs susmentionnés.

Dans sa décision, le tribunal a déclaré qu’il était fondé sur la législation de l’Union européenne en matière de temps de travail et que, si le déplacement du domicile du travailleur au lieu de travail ou inversement découlait de la décision de la société de supprimer les bureaux régionaux et non du désir du travailleur lui-même, l’entreprise était obligée de prendre en compte les heures de vol dans ses heures de travail officielles. Droits des travailleurs en matière de santé et de sécurité.

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